Inégalités salariales : les femmes travaillent symboliquement « gratuitement »

En 2025, les femmes gagnent en moyenne 14,2% de moins que les hommes à temps de travail identique.

Un chiffre qui, chaque année, rappelle l’ampleur des inégalités salariales en France.

Mais cette date est une estimation qui invisibilise les femmes racisées qui subissent davantage la précarité et les discriminations à l’embauche et dans l’emploi. 

Ces écarts ne touchent pas de la même manière non plus les femmes en situation de handicap. 

Alors qu’elles représentent la moitié de la population active en situation de handicap, elles connaissent un taux de chômage de 15% et perçoivent en moyenne 22% de revenus en moins. 

Des solutions existent :
⁃ Abroger la réforme des retraites
⁃ Revaloriser les salaires et reconnaitre la pénibilité des métiers à prédominance féminine
⁃ La semaine de 4 jours
⁃ Instaurer un congé parental équivalent pour les deux parents
⁃ Renforcer l’accès à la formation professionnelle